Ngày 7/7, Sở Giáo dục và Đào tạo đã có văn bản trả lời ý kiến, kiến nghị của các Tổ đại biểu HĐND tỉnh về việc trả lời nội dung kiến nghị: “Đề nghị UBND tỉnh có chính sách đốivới các giáo viên mầm non ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bàodân tộc trên địa bàn tỉnh”.
Trong văn bản trả lời, Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết: Những giáo viên mầm non đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc trên địa bàn tỉnh đang được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Trung ương. Cụ thể bao gồm chế độ phụ cấp khu vực theo Thông tư liên tịch số 11 ngày 5/1/2005 của liên Bộ (Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Ủy ban dân tộc) về hướng dẫn chế độ phụ cấp khu vực.
Những giáo viên trên còn được hưởng các chế độ phụ cấp đối với nhà giáo công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định số 61 ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Nghị định số 116 ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Được hưởng các chính sách theo Quyết định số 60 ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ về quyđịnh một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011-2015 (được kéo dài theo Công văn số 2417 ngày 31/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ).
Ngoài các chế độ, chính sách do Trung ương quy định, ngày 27/3/2017, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 655 về việc phê duyệt Đề án phát triển hệ thống trường mầm non công lập ở các khu công nghiệp giai đoạn 2016-2020 trên địa bàn tỉnh Bình Phước, trong đó có một số chế độ chính sách đãi ngộ đối với giáo viên mầm non. Hiện nay, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh đang xây dựng dự thảo văn bản để tham mưu UBND tỉnh trình HĐND thông qua chế độ hỗ trợ đối với giáo viên mầm non công lập trên địa bàn tỉnh vào kỳ họp HĐND tỉnh cuối năm 2017./.
Thanh Phương
