Chiều ngày 05/01/2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Phước đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác lao động, người có công và xã hội năm 2021 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch trọng tâm năm 2022 trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Đồng chí Trần Tuyết Minh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh dự và chỉ đạo Hội nghị.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Đồng chí Trần Tuyết Minh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại Hội nghị
Dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở, Giám đốc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, lãnh đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Nội vụ - Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố; đại diện lãnh đạo các sở, ban, nghành, cơ quan cấp tỉnh.
Thay mặt Ban Giám đốc, đồng chí Trần Văn Xuân – Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH đã báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện công tác lao động, người có công và xã hội năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2022.
Đồng chí Trần Văn Xuân – PGĐ Sở LĐ-TB&XH báo cáo tại Hội nghị.
Năm 2021, ngành LĐ-TB&XH tỉnh Bình Phước đã hoàn thành đạt và vượt 5/5 chỉ tiêu trọng tâm được giao, trong đó có 4/5 chỉ tiêu thực hiện vượt so kế hoạch đề, cụ thể đã giải quyết việc làm cho 41.141 lao động, đạt 108% kế hoạch năm; đào tạo nghề cho 7.376 lao động động đạt 105,4% kế hoạch năm, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo ước đạt 61%; tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội hội đạt 33,29%; đã thực hiện giảm 2.378 hộ nghèo (trong đó có 1.000 hộ DTTS), đạt 118,9% kế hoạch năm, đưa tỷ lệ hộ nghèo chỉ còn 0,43% trên tổng số hộ dân toàn tỉnh. Bên cạnh đó, sở đã tham mưu và tổ chức thực hiện hoàn thành các chính sách hỗ trợ người dân, người lao động, người sử dụng lao động vượt qua khó khăn do đại dịch Covid-19 để sớm trở lại sinh hoạt, sản xuất bình thường.
Bên cạnh những kết quả đạt được, năm 2021, ngành LĐ-TB&XH vẫn còn những tồn tại, hạn chế đó là: Mặc dù số lượng đào tạo nghề đạt chỉ tiêu kế hoạch, tuy nhiên chất lượng chưa cao dẫn tới chưa đáp ứng được nguồn nhân lực có tay nghề kỹ thuật phục vụ nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp; chỉ tiêu giải quyết việc làm đạt cao so với kế hoạch, tuy nhiên vẫn không đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp; tình trạng trẻ em bị tử vong do tai nạn thương tích, đặc biệt là do đuối nước vẫn còn cao so với các năm trước...
Từ những kết quả đạt được và những tồn tại hạn chế, năm 2022, Sở LĐ-TB&XH phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu được giao, cụ thể: Giải quyết việc làm cho 39.000 lao động (tăng 1.000 lao động so với năm 2021); duy trì tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức dưới 3%; tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 64% (tăng thêm 3% so với năm 2021); số lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt tỷ lệ 35% (tăng thêm 2% so với năm 2021); giảm 2.000 hộ nghèo, trong đó có 1.000 hộ nghèo đồng bào DTTS.
Đồng chí Huỳnh Thị Thùy Trang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của đại biểu tham dự Hội nghị.
Tại hội nghị, đại diện các cơ quan, đơn vị đã có nhiều đề xuất, kiến nghị về những khó khăn, vướng mắc trong công tác đào tạo nghề, thực hiện Chương trình giảm 1.000 hộ nghèo đồng bào dân tộc thiểu số và việc triển khai chương trình phòng chống tai nạn thương tích trẻ em, phòng chống xâm hại tình dục trẻ em…
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Tuyết Minh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Sở LĐ-TB&XH đánh giá, xác định nguyên nhân chủ quan, khách quan và có giải pháp khắc phục các hạn chế của năm 2021 một cách hiệu quả nhất; phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu quan trọng của năm 2022. Đồng chí Trần Tuyết Minh cũng đặt ra nhiều yêu cầu cụ thể cho từng lĩnh vực chuyên môn của ngành nhằm thực hiện tốt công tác lao động, người có công và xã hội.
Tiếp thu các ý kiến, đề xuất, đối với phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 và ý kiến chỉ đạo của đồng chí Trần Tuyết Minh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh, đồng chí Huỳnh Thị Thùy Trang, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết, song song với các chỉ tiêu pháp lệnh được giao, ngành sẽ đặt mục tiêu cụ thể cho từng nhiệm vụ và từng đơn vị cấp cơ sở như: Đào tạo nghề cho 10.000 lao động, trong đó tỷ lệ cao đẳng đạt 2.5%; tỷ lệ trung cấp 10%; tỷ lệ lao động có bằng cấp chứng chỉ: 25%; tuyển dụng lao động ngoài tỉnh: 2.500 người; số người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: 100 người; số vụ tai nạn lao động được điều tra đúng hạn: 100%; phấn đấu 100% xã, phường, thị trấn được công nhận “Xã, phường, thị trấn làm tốt công tác thương binh, liệt sĩ, người có công”; vận động, hỗ trợ xây dựng 64 căn nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách người có công khó khăn về nhà ở; đảm bảo 100% đối tượng bảo trợ xã hội đủ điều kiện hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên tại cộng đồng được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, cấp phát thẻ BHYT kịp thời; đảm bảo 46% các xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em; trên 96% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp; 100% trẻ em gặp thiên tai, thảm họa được cứu trợ, hỗ trợ kịp thời; đảm bảo 100% người nghiện ma túy có quyết định áp dụng biện pháp xử lý vi phạm hành chính được tiếp nhận khi được cơ quan có thẩm quyền đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; 100% số nạn nhân bị mua bán được phát hiện, được tư vấn, hỗ trợ và chăm sóc.
Để thực hiện các chỉ tiêu trên, Ban Giám đốc Sở sẽ chỉ đạo các phòng, đơn vị chuyên môn xây dựng kế hoạch chi tiết thực hiện từng nội dung, từng lĩnh vực; phân công trách nhiệm cụ thể từ lãnh đạo cho đến từng công chức, viên chức, người lao động và đảm bảo các nguồn lực để sớm triển khai và hoàn thành nhiệm vụ đã đề ra.
Ban Giám đốc Sở LĐ-TB&XH khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác lao động, người có công và xã hôi năm 2021.
Tại Hội nghị tổng kết, để ghi nhận thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao 2021, Sở LĐ-TB&XH đã tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở cho 11 cá nhân, tặng giấy khen cho 07 tập thể và 47 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện kế hoạch và nhiệm vụ công tác năm 2021.
