Xây dựng dự thảo Quy định về tiêu chuẩn, trình độ của công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Bình Phước

(CTTĐTBP) - Sở Nội vụ hiện đã tham mưu hoàn chỉnh dự thảo Quy định về tiêu chuẩn, trình độ của công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Bình Phước, để trình UBND tỉnh xem xét, quyết định ban hành. Việc tham mưu dự thảo Quy định này nhằm cụ thể hoá các quy định của trung ương, của tỉnh về quy định tiêu chuẩn, trình độ cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh thống nhất thực hiện; qua đó nâng cao chất lượng, chuẩn hoá trình độ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, tạo điều kiện để tập trung xây dựng, hoàn thiện thể chế, đổi mới chính sách về công tác cán bộ, chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế theo các chương trình, mục tiêu dài hạn đề ra. Quy định này nếu được UBND tỉnh thông qua, không chỉ tạo cơ chế linh hoạt để cơ quan, đơn vị kịp thời thực hiện các nhiệm vụ, thủ tục cần thiết trong công tác cán bộ mà còn thúc đẩy, phát huy hiệu quả, vai trò của cán bộ, công chức, viên chức, tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong triển khai thực hiện quy định pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

Theo dự thảo Quy định, công chức cấp tỉnh, cấp huyện phải có trình độ học vấn: Giáo dục phổ thông 12/12, hoặc 10/10. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với vị trí việc làm và lĩnh vực công tác. Tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ, hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm. Đối với các chức danh công chức: Kiểm lâm viên, kế toán, văn thư - thủ quỹ yêu cầu có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ cao đẳng trở lên phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực công tác.

Viên chức cấp tỉnh, cấp huyện có trình độ học vấn: Giáo dục phổ thông 12/12, hoặc 10/10. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp với vị trí việc làm và lĩnh vực công tác. Tin học, ngoại ngữ: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Nếu được UBND tỉnh thông qua, Quyết định ban hành kèm theo Quy định này sẽ thay thế Quyết định số 64/2007/QĐ-UBND ngày 10/12/2007 của UBND tỉnh về ban hành Quy định trình độ công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Bình Phước./.