Ảnh minh họa. Nguồn internet.
Lực lượng công an chính quy được điều động đảm nhận chức danh trưởng công an xã ở địa bàn trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự là 27 đồng chí, trong đó có 12 xã xây dựng nông thôn mới. Hiện còn thiếu 6 trưởng công an xã, 21 phó trưởng công an xã, 23 công an viên thường trực và 339 công an viên thôn ấp.
Lực lượng công an xã được hưởng lương, phụ cấp hàng tháng, phù cấp đặc thù, hỗ trợ ngày công lao động và tiền ăn khi làm nhiệm vụ thường trực 24/24 tại xã theo quy định của Chính phủ và của tỉnh. Tính bình quân thu nhập của một công an xã trong 1 năm là 22,87 triệu đồng, thấp hơn nhiều so với mức thu nhập bình quân theo đầu người của tỉnh là 41 triệu đồng/năm.
Lực lượng công an xã luôn biến động về nhân sự, việc tuyển chọn gặp khó khăn. Việc quy hoạch, sử dụng công an xã, nhất là công an xã đã qua đào tạo nghiệp vụ còn nhiều hạn chế, chưa mang tính kế thừa, ổn định. Trong số 141 trưởng, phó công an xã và cán bộ dự nguồn được đào tạo trung cấp nghiệp vụ đã có 31 trường hợp chuyển ngành. Tính riêng trong năm 2014, có 95 trường hợp xin thôi việc, 3 trường hợp chuyển ngành. Một số công an xã sau khi được đào tạo trở về địa phương bố trí công tác khác dẫn đến đào tạo thì nhiều nhưng phục vụ công tác thì hao hụt. Đặc biệt, sau đại hội Đảng bộ cơ sở, một số trưởng công an xã chuyển sang vị trí công tác khác./.
Nhật Phong
