CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TRONG KINH TẾ TẬP THỂ GIAI ĐOẠN 2015-2020

Dựa trên các nội dung ký kết giao ước thi đua của các thành viên trong Cụm Thi đua Liên minh Hợp tác xã các tỉnh miền Đông Nam bộ và Khối Thi đua số 5 - Ủy ban nhân dân tỉnh, cấp ủy, lãnh đạo Liên minh Hợp tác xã tỉnh  luôn đề ra các tiêu chí thi đua cụ thể và các giải pháp thực hiện từng phong trào thi đua. Đồng thời, yêu cầu mỗi cán bộ, viên chức và người lao động trong cơ quan phải tiếp tục chủ động, sáng tạo, đoàn kết trách nhiệm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Các phong trào thi đua yêu nước xuyên suốt gắn với nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2015-2020  được Liên minh Hợp tác xã tỉnh triển khai sâu rộng đến các đơn vị thành viên hợp tác xã điển hình như phong trào “Đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã”; “Hợp tác xã tiên phong trong xoá đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới” và Phong trào thi đua “Toàn tỉnh chung sức xây dưng nông thôn mới” giai đoạn 2016 - 2020; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”; “Toàn tỉnh chung tay vì người nghèo, không bỏ ai lại phía sau”. Bên cạnh đó, tổ chức phát động các phong trào thi đua theo chỉ đạo của Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh theo từng chuyên đề hàng năm như: Phong trào thi đua “Kỷ cương, trách nhiệm, hiệu lực, hiệu quả”; “Trách nhiệm, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, Liên minh Hợp tác xã các cấp, nâng cao đời sống thành viên và xây dựng nông thôn mới”; phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 20 năm ngày tái lập tỉnh Bình Phước (01/01/1997-01/01/2017); thi đua thực hiện cuộc bầu cử đại biểu quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021... Ngoài các phong trào thi đua trên, Liên minh Hợp tác xã tỉnh triển khai phát động đến toàn thể các hợp tác xã thành viên Cuộc thi tìm hiểu Luật Hợp tác xã năm 2012 và cuộc thi tìm hiểu mô hình hợp tác xã kiểu mới nhằm tuyên truyền đến các thành viên hợp tác xã nắm bắt và hiểu rõ hơn các nội dung quy định trong Luật hợp tác xã năm 2012 và mô hình hợp tác xã kiểu mới. Trong giai đoạn 2015-2020, số hợp tác xã gắn với chuỗi giá trị ngày càng tăng và đang trở thành phương thức tổ chức sản xuất phổ biến để tăng quy mô, hiệu quả và phát triển bền vững.

Đối với việc xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến gương người tốt việc tốt trong toàn ngành được Liên minh Hợp tác xã thực hiện tốt thông qua việc triển khai thực hiện Đề án phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình tiêu biểu điển hình tiên tiến xuất sắc giai đoạn 2016-2020 và Cuộc vận động “Người Bình Phước nói lời hay làm việc tốt” gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2016 - 2022 trên địa bàn tỉnh.
Hiểu quả bước đầu của các phong trào thi đua được coi là động lực để phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh cả về số lượng lẫn chất lượng. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh phát triển được 1 liên hiệp hợp tác xã, phát triển mới được 116 hợp tác xã mới nâng số hợp tác xã trên địa bàn tỉnh lên 217 hợp tác xã, tăng 114,85% so với giai đoạn trước. Bao gồm, 181 hợp tác xã nông lâm nghiệp, chiếm 83,41 %; 19 hợp tác xã giao thông vận tải, chiếm 8,76%; 7 hợp tác xã thương mại - dịch vụ, chiếm 3,32%; 2 hợp tác xã công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, chiếm 0,92%; 3 hợp tác xã xây dựng, chiếm 1,38%; 1 hợp tác xã môi trường, chiếm 0,46% và 4 quỹ tín dụng nhân dân, chiếm 1,84% tổng số hợp tác xã. Tỷ lệ kinh tế tập thể đóng góp GDP hàng năm của tỉnh khoảng 1,15%. Hoạt động sản xuất, kinh doanh của các hợp tác xã đa dạng và hiệu quả, hỗ trợ kinh tế hộ gia đình phát triển, nhiều đơn vị hợp tác xã nông nghiệp kinh doanh đa ngành nghề. Điển hình ở lĩnh vực này có các Hợp tác xã Nông nghiệp Bù Gia Mập (huyện Bù Gia Mập), Cây ăn trái Bàu Nghé (Phước Long), Nguyên Khang Garden (huyện Phú Riềng), Phước Thiện (huyện Bù Đốp), Măng tre Thành Tâm (huyện Chơn Thành), Bơ sáp cao cấp Mã Dưỡng, Rau an toàn Xuân Đồng (thành phố Đồng Xoài), Thành Phương (huyện Đồng Phú). Các hợp tác xã vận tải phát triển tương có chú trọng đầu tư đổi mới phương tiện, nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả hoạt động vận chuyển hàng hoá, hành khách. Điển hình như Hợp tác xã Vận tải Phước Long, Vận tải Bù Đốp, Vận tải Bù Đăng, Vận Tải Bình Long.... Bên cạnh đó, các quỹ tín dụng nhân dân hoạt động kinh doanh ổn định, có mức tăng trưởng cao, bảo đảm an toàn, hiệu quả, là chỗ dựa đáng tin cậy cho bà con thành viên.
Công tác khen thưởng có sự đổi mới, chặt chẽ, bám sát tiêu chuẩn, đối tượng, chất lượng khen thưởng được nâng cao, khen đúng người và đúng thành tích và chú trọng đến tập thể nhỏ và thành viên hợp tác xã. Bên cạnh đó, bộ máy Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thường xuyên được kiện toàn. Trong giai đoạn 2015-2020 đã khen thưởng và đề nghị khen thưởng cho 144 lượt cán bộ, thành viên hợp tác xã, cán bộ Liên minh, cán bộ lãnh đạo các sở, ban ngành, đoàn thể, huyện, thị xã và 39 lượt tập thể hợp tác xã, tổ hợp tác, đơn vị thuộc cơ quan Liên minh, sở, ban ngành, đoàn thể, huyện, thị xã. Các hình thức khen thưởng và danh hiệu thi đua gồm có: Về cá nhân đã tặng 75 danh hiệu Lao động tiên tiến, 34 Giấy khen, 9 danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, 16 Bằng khen Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân nhân tỉnh, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam; về tập thể tặng thưởng 19 danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến, 3 Giấy khen, 5 danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, 9 Bằng khen Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân nhân tỉnh, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam. Song song đó, có 1 tập thể hợp tác xã được tặng vinh danh trong 100 hợp tác xã mạnh trên toàn quốc (Hợp tác xã nông nghiệp Bù Gia Mập - huyện Bù Gia Mập) và 2 cá nhân được công nhận danh hiệu “Cán bộ quản lý tiêu biểu toàn quốc”.
Giải pháp tạo động lực thi đua trong khu vực kinh tế tập thể trong thời gian tới
 Công tác thi đua khen thưởng trong khu vực kinh tế tập thể những năm tới cần phải tập trung lãnh đạo và triển khai thực hiện theo hướng bám sát các chủ trương, chính sách pháp luật liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng. Tổ chức phát động các phong trào thi đua trong tổ chức kinh tế tập thể phù hợp với tình hình thực tế, có sơ kết, tổng kết kịp thời. Bên cạnh đó, cần phải thẳng thắn chỉ ra tồn tại, hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm sau tổng kết các phong trào thi đua để đưa phong trào thi đua đi vào chiều sâu và khen thưởng đúng người đúng việc.

Các đơn vị kinh tế tập thể cần nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các tiêu chi thi đua hàng năm gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của từng đơn vị, phát huy tối đa tiếm năng thế mạnh của vùng miền; tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo, lãnh đạo sâu sát, kịp thời của các cấp uỷ đảng chính quyền địa phương về định hướng phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh. Đối với công tác phát động phong trào thi đua cần được chú trọng hơn nữa, công tác xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến cần chủ động phối hợp với các đơn vị có liên quan thường xuyên, liên tục.
 Trong thời gian tới, cần tập trung trí tuệ cán bộ, viên chức năng động sáng tạo trong công tác chuyên môn, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ của kế hoạch phát triển kinh tế tập thể hàng năm và giai đoạn 5 năm của tỉnh. Chủ động tham mưu tỉnh xây dựng và thực hiện các đề án, dự án về kinh tế tập thể chú trọng phát triển các hợp tác xã điển hình tiên tiến góp phần thực hiện đạt kết quả các mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế tập thể. Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải tiến phương pháp, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng hoạt động của các đơn vị thành viên và cán bộ, viên chức gắn với việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách  Hồ Chí Minh.