Đề xuất quy định vị trí việc làm công tác pháp chế trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

Bộ Tư pháp cho biết, ngày 18/5/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 56/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế.

Nghị định số 56/2024/NĐ-CP đã bổ sung quy định về tổ chức pháp chế tại đơn vị sự nghiệp công lập vào phạm vi, đối tượng điều chỉnh của Nghị định; sửa đổi quy định về tên gọi của tổ chức pháp chế ở trung ương và quy định về việc thành lập tổ chức pháp chế tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh. Nghị định số 56/2024/NĐ-CP bổ sung quy định về chức danh, tiêu chuẩn ngạch pháp chế viên, pháp chế viên chính, pháp chế viên cao cấp. Các quy định này chính là giải pháp đảm bảo hiệu lực, hiệu quả công tác pháp chế trong phạm vi cả nước; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác pháp chế.

Đối với các quy định về vị trí việc làm, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 06/2024/TT-BNV sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2022/TT-BNV. Liên quan đến vị trí việc làm về công tác pháp chế, Thông tư số 06/2024/TT-BNV đã bổ sung vị trí việc làm pháp chế viên cao cấp, pháp chế viên chính, pháp chế viên và chuyên viên về pháp chế vào Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan, tổ chức hành chính (Phụ lục II); bổ sung vị trí việc làm chuyên viên chính về pháp chế, chuyên viên về pháp chế vào Danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập (Phụ lục IV). Thông tư số 06/2024/TT-BNV đã quy định: "Bản mô tả công việc và khung năng lực của các vị trí việc làm về công tác pháp chế thực hiện theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Tư pháp".

Tại dự thảo, Bộ Tư pháp đã đề xuất Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và khung năng lực và Khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm về pháp chế trong cơ quan, tổ chức hành chính; Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực và khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm về pháp chế trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Vị trí việc làm về công tác pháp chế tại cơ quan, tổ chức hành chính

Trong đó, Danh mục vị trí việc làm về công tác pháp chế tại cơ quan, tổ chức hành chính được đề xuất cụ thể như sau: