Chuyển đổi số công tác cán bộ là tất yếu và bắt buộc

Sáng 29/10, Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ TT&TT)  tổ chức buổi tập huấn triển khai sử dụng phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ TT&TT. Đối tượng tham gia buổi tập huấn là lãnh đạo và người phụ trách công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ. 

Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương. Ảnh: Trọng Đạt

Đây là phần mềm được phát triển nhằm phục vụ việc chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong công tác cán bộ. Thông qua phần mềm này, người làm công tác cán bộ sẽ được cung cấp nhiều công cụ để quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên môi trường số. 

Phần mềm cũng có nhiều tính năng hỗ trợ người quản lý như thống kê, cảnh báo lên lương, cảnh báo bổ nhiệm lại, cảnh báo nghỉ hưu hay xây dựng các biểu mẫu báo cáo phục vụ cho công việc. 

Tại buổi tập huấn, Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ trong công tác cán bộ, coi đây là yêu cầu bắt buộc và xu thế tất yếu trong bối cảnh hiện nay.

Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương cho biết, công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt mà lãnh đạo các đơn vị cần đặc biệt quan tâm. Thời gian qua, Bộ TT&TT đã tiến hành nhiều đoàn kiểm tra, giám sát và phát hiện nhiều sai sót trong công tác quản lý cán bộ. Điều này cho thấy lãnh đạo các đơn vị không quan tâm đúng mức hoặc thiếu sâu sát trong việc quản lý cán bộ. 

Để khắc phục những hạn chế này, Bộ trưởng và lãnh đạo Bộ TT&TT đã yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng phần mềm quản lý cán bộ, dù đây không phải là đơn vị có chuyên môn về công nghệ. Với sự nỗ lực của Vụ Tổ chức cán bộ, hệ thống phần mềm đã cơ bản được hoàn thiện nhằm hỗ trợ hiệu quả cho công tác quản lý.

Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương nhấn mạnh, sự thành công của hệ thống phần mềm không chỉ phụ thuộc vào Vụ Tổ chức cán bộ mà cần cả sự chủ động cập nhật thông tin từ các đơn vị và từng cán bộ. Do vậy, lãnh đạo và người phụ trách công tác cán bộ tại các đơn vị cần thường xuyên sử dụng, rà soát hệ thống để phát hiện và khắc phục kịp thời các sai sót.

Việc triển khai công nghệ trong quản lý cán bộ là yêu cầu bắt buộc từ Chính phủ và Bộ Nội vụ, áp dụng cho tất cả các bộ, ngành và 63 tỉnh thành trên cả nước. Ứng dụng công nghệ sẽ giúp đơn giản hóa quy trình, giảm tải công việc thủ công, đặc biệt khi xử lý số lượng lớn các báo cáo, số liệu. 

Bà Lê Hương Giang, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ chia sẻ về phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Ảnh: Trọng Đạt

Thứ trưởng Bùi Hoàng Phương yêu cầu các đơn vị phải kiểm tra lại lý lịch cá nhân trên hệ thống để đảm bảo thông tin chính xác, tránh những sai sót không đáng có. 

Lãnh đạo và người phụ trách công tác cán bộ tại các đơn vị cũng cần tăng cường quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ, sử dụng hệ thống phần mềm một cách thành thạo để nâng cao hiệu quả quản lý, tránh sai sót. 

Mặc dù việc làm quen với hệ thống mới có thể gặp khó khăn ban đầu, Thứ trưởng Bộ TT&TT Bùi Hoàng Phương tin tưởng, sau một thời gian, mọi người sẽ nhận thấy sự tiện lợi và hiệu quả mà công nghệ mang lại so với phương pháp truyền thống.

Chia sẻ với các cán bộ tham dự hội nghị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Lê Hương Giang nhấn mạnh, phần mềm quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không phải của Vụ Tổ chức cán bộ mà là phần mềm chung của Bộ TT&TT. 

Vụ Tổ chức cán bộ mong các đơn vị trong Bộ sử dụng phần mềm thường xuyên, từ đó phát hiện ra lỗi và đề xuất thêm các tính năng mới. Vụ Tổ chức cán bộ sẵn sàng lắng nghe các góp ý và sẽ bổ sung thêm tính năng cho phần mềm nếu đó là nhu cầu phổ quát và trong điều kiện kỹ thuật cho phép.