Năm 2021, đa số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Do đó, để chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp sau ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, lãnh đạo tỉnh Bình Phước luôn sát cánh và đồng hành cùng doanh nghiệp; lắng nghe, chia sẻ và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; sẵn sàng tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp đầu tư và sản xuất kinh doanh trên địa bàn, từ đó giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động, ổn định và phục hồi các hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Theo thống kê từ 199 doanh nghiệp gửi báo cáo nhanh tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương với 77.662 lao động, hầu hết các doanh nghiệp trả lương cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, việc nâng lương, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động được thực hiện theo Quy chế nâng bậc lương, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết của từng doanh nghiệp, theo đó:
Đối với khu vực công ty nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương bình quân cao nhất là 14.100.000 đồng (Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và DVTH Bình Phước), mức lương bình quân thấp nhất là 6.300.000 đồng (Công ty TNHH MTV dịch vụ Thủy Lợi Bình Phước), mức lương bình quân chung trong nhóm doanh nghiệp này là 10.885.000 đồng/tháng. Riêng với cá nhân người lao động, cao nhất là 45.850.000 đồng/ tháng (Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và DVTH Bình Phước), thấp nhất là 3.500.000 đồng/tháng (Công ty TNHH MTV cao su Lộc Ninh).
Đối với khu vực doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức lương bình quân cao nhất là 19.800.000 đồng (Công ty CP thuỷ điện Srock Phu Mieng), mức lương bình quân thấp nhất là 6.830.000 đồng (Công ty CP cao su Sông Bé), mức lương bình quân là 10.212.000 đồng/tháng. Riêng cá nhân người lao động, người lao động có mức lương cao nhất là 59.800.000 đồng/tháng (Công ty CP Thủy điện Cần Đơn), mức lương thấp nhất là 5.200.000 đồng/tháng (Công ty CP xây dựng Bình Phước).
Đối với khu vực doanh nghiệp dân doanh, mức lương bình quân cao nhất là 13.757.000 đồng (Công ty CP Bệnh viện Hoàn Mỹ Bình Phước), mức lương bình quân thấp nhất là 4.200.000 đồng (Chi nhánh Công ty TNHH TM Dung Vượng), mức lương bình quân là 5.205.000 đồng/tháng. Riêng với cá nhân người lao động, người lao động có mức lương cao nhất là 142.381.000 đồng/tháng (Công ty CP Bệnh viện Hoàn Mỹ Bình Phước), mức lương thấp nhất là 4.000.000 đồng/tháng (Công ty TNHH Nông nghiệp sinh thái trang trại nữ hoàng).
Trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức lương bình quân cao nhất là 11.000.000 đồng (Công ty TNHH Kim Thần Thái), mức lương bình quân thấp nhất là 3.129.000 đồng (Công ty TNHH Freewell – KCN Bắc Đồng Phú, do Công ty có thời gian trả lương ngừng việc cho người lao động từ 16/7/2021 đến 31/10/2021), mức lương bình quân chung là 7.017.000 đồng/tháng. Cá nhân người lao động có mức lương cao nhất là 120.000.000 đồng/tháng (Công ty TNHH CPV Food), mức lương thấp nhất là 3.920.000 đồng/tháng (Công ty TNHH Long Fa).
Mặc dù năm 2021 chịu ảnh hưởng chung từ dịch bệnh Covid-19 nên gặp khó khăn do không có đơn hàng, thiếu nguyên vật liệu, …nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, tuy nhiên theo báo cáo của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước, đa số các doanh nghiệp đều dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho người lao động bằng 01 tháng lương. Mức thưởng Tết âm lịch cho người lao động có sự chênh lệch khá lớn giữa tiền thưởng cao nhất so với tiền thưởng thấp nhất, trong tất cả các loại hình doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI): Mức thưởng bình quân cao nhất là 12.927.000 đồng (Công ty TNHH Freewell – KCN Bắc Đồng Phú), mức thưởng bình quân thấp nhất là 2.900.000 đồng (Công Ty TNHH Vật Liệu Giày Ruisheng – KCN Đồng Xoài 1), mức thưởng bình quân chung là 6.330.000 đồng. Người lao động có mức thưởng cao nhất là 205.000.000 đồng (Công ty CP gỗ MDF VRG Dongwha), mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng (Công ty TNHH Yakjin Intertex và Công ty TNHH Han-A Vina, do người lao động mới vào làm việc).
Đối với doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng bình quân cao nhất là 18.950.000 đồng (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng), mức thưởng bình quân thấp nhất là 2.000.000 đồng (Công ty TNHH MTV dịch vụ Thủy Lợi Bình Phước), mức thưởng bình quân là 9.429.000 đồng. Người lao động có mức thưởng cao nhất là 70.300.000 đồng (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng), mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng (Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng).
Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng bình quân cao nhất là 20.520.000 đồng (Công ty Cổ phần thủy điện Srock Phu Mieng), mức thưởng bình quân thấp nhất là 2.000.000 đồng (Công ty CP thuỷ điện Thác Mơ), mức thưởng bình quân là 9.715.000 đồng. Người lao động có mức thưởng cao nhất là 44.800.000 đồng (Công ty Cổ phần thủy điện Srock Phu Mieng), mức thưởng thấp nhất là 1.000.000 đồng (Công ty CP cao su Đồng Phú đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng)/
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân cao nhất là 6.326.000 đồng (Công ty TNHH Chấn Hưng Gia - CN tỉnh Bình Phước), mức thưởng bình quân thấp nhất là 200.000 đồng (CN công ty CP Thái Việt Corporation tại Bình Phước), mức thưởng bình quân là 4.154.000 đồng. Người lao động có mức thưởng cao nhất là 113.625.000 đồng (Công ty Cổ phần Bệnh viện Hoàn Mỹ Bình Phước), mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng (Chi nhánh Công ty Cổ phần Thái Việt Corporation tại Bình Phước).
Nhìn chung, dự kiến thưởng Tết Nguyên đán năm 2022 có mức tiền thưởng cao hơn so với năm 2021. Trong tình hình khó khăn chung, đây là nỗ lực rất lớn của các doanh nghiệp để bảo đảm cho người lao động có được những ngày Tết an vui, đầm ấm.
