Bên cạnh đó, việc nâng lương, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động được thực hiện theo Quy chế nâng bậc lương, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết của từng doanh nghiệp.
Qua khảo sát sơ bộ, đối với Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương thực trả cao nhất là 135.370.000 đồng/tháng, mức lương thực trả thấp nhất là 4.580.000 đồng/tháng, mức lương bình quân là 12.088.000 đồng/tháng.
Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, mức lương thực trả cao nhất là 65.000.000 đồng/tháng, mức lương thực trả thấp nhất là 6.000.000 đồng/tháng, mức lương bình quân là 8.109.000 đồng/tháng.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức lương thực trả cao nhất là 400.000.000 đồng/tháng, mức lương thực trả thấp nhất là 3.881.000 đồng/tháng, mức lương bình quân là 6.868.000 đồng/tháng.
Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức lương thực trả cao nhất là 82.778.000 đồng/tháng, mức lương thực trả thấp nhất là 4.337.000 đồng/tháng, mức lương bình quân là 6.601.000 đồng/tháng./.
