Việc triển khai Kế hoạch này nhằm quán triệt đầy đủ, sâu sắc nội dung Chỉ thị số 31-CT/TW, từ đó nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn tỉnh về vai trò, tầm quan trọng của công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới, đảm bảo đúng mục đích, quy định của pháp luật; tăng cường công tác quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.
Đẩy mạnh công tác thực hiện hiệu quả Luật An toàn, vệ sinh lao động nhằm phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là tai nạn lao động xảy ra tại các công trình xây dựng, hầm mỏ; đảm bảo sức khỏe, tính mạng, tài sản, an toàn, vệ sinh lao động đối với công dân, người lao động làm việc trong nước cũng như làm việc ở nước ngoài. Góp phần cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu tỷ lệ tai nạn lao động chết người và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động; bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động, tài sản của Nhà nước, tài sản của doanh nghiệp, của tổ chức, cá nhân góp phần vào sự phát triển bền vững của quốc gia.
UBND tỉnh yêu cầu việc tổ chức triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, nghiêm túc với sự tham gia tích cực, có trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới ngày càng hiệu quả, với các mục tiêu sau:
Mục tiêu 1: Phấn đấu giảm tai nạn lao động, nhất là tai nạn lao động nghiêm trọng, tỉ lệ tai nạn lao động chết người giảm ít nhất 4%/năm.
Mục tiêu 2: Hằng năm số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm.
Mục tiêu 3: Số cơ sở phát sinh yếu tố có hại được quan trắc môi trường lao động tăng ít nhất 5%/năm.
Để hoàn thành các mục tiêu trên, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện một số nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trong đó, tăng cường đảm bảo quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Tạo điều kiện cho người lao động, nhất là người làm việc trong khu vực không có quan hệ lao động được tiếp cận thông tin về những vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, chủ động phòng ngừa. Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức thông tin, tuyên truyền phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động, quan tâm ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao.
Tổ chức rà soát, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật, khắc phục kịp thời những hạn chế, thiếu sót, bất cập trong thực tiễn, chú trọng chính sách phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn và các tổ chức có liên quan; tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, khả thi, phù hợp với thực tiễn; chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động; biện pháp phòng ngừa, ứng phó, xử lý sự cố nguy hiểm có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động. Tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có chuyên môn về an toàn, vệ sinh lao động. Tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp, đầu tư mạnh hơn cho công tác an toàn, vệ sinh lao động gắn với đổi mới cơ chế tài chính, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, ưu tiên bố trí nguồn lực để triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cả khu vực không có quan hệ lao động. Tăng cường công tác phối hợp, thanh tra, kiểm tra, đánh giá kết quả công tác an toàn, vệ sinh lao động./.
