Bình Phước : Cổng thông tin điện tử

https://binhphuoc.gov.vn

Thực hiện nghiêm các quy định về công tác cán bộ

(CTTĐTBP) - Ngày 03/6/2024, Sở Nội vụ ban hành Công văn số 1024/SNV-CCVC&TCBM về chấn chỉnh việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý và thực hiện nghiêm các quy định về công tác cán bộ trong thời gian tới, Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khi thực hiện các công tác về tổ chức cán bộ (tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch…) tại cơ quan, đơn vị phải căn cứ vào chủ trương của cấp ủy đảng cùng cấp (phải được cấp ủy cho chủ trương trước khi thực hiện) và quy chế của cơ quan, đơn vị trước khi thực hiện. Khi thực hiện quy trình phải tiến hành rà soát kỹ về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, nhất là việc thẩm tra và có kết luận về tiêu chuẩn chính trị. Tuyệt đối không đề xuất đối với những trường hợp chưa đảm bảo về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định hoặc các trường hợp chưa đáp ứng yêu cầu về phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác và uy tín, chưa được cấp có thẩm quyền kết luận về tiêu chuẩn chính trị.
 
Đối với công tác bổ nhiệm lại, hàng quý, bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị phải tiến hành rà soát những trường hợp đến hạn bổ nhiệm lại trong quý sau liền kề để tham mưu cấp có thẩm quyền bổ nhiệm ra thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại. Thời gian ra thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại phải được ban hành trước ít nhất 90 ngày.

Đồng thời, Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng, đầy đủ quy trình các bước về công tác cán bộ theo quy định; hồ sơ nhân sự đề nghị phải đảm bảo các thành phần, nội dung. Khi đề bạt, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, quy hoạch phải phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ, vị trí việc làm nhằm phát huy tối đa năng lực, sở trường công tác của cán bộ, công chức, viên chức.

Thường xuyên tự kiểm tra, rà soát, kịp thời chấn chỉnh và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với các trường hợp vi phạm về công tác cán bộ theo tinh thần Kết luận số 48-KL/TW ngày 26/4/2019 của Ban Bí thư. Xem xét, xử lý nghiêm trách nhiệm liên đới của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương nếu để xảy ra trường hợp công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý vi phạm trong quá trình tham mưu về công tác cán bộ./.

Tác giả: Hải Hoà

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây