Bình Phước : Cổng thông tin điện tử

https://binhphuoc.gov.vn

Tăng cường nâng cao năng lực hòa giải viên ở cơ sở

(CTTĐTBP) - UBND tỉnh Bình Phước vừa ban hành Kế hoạch số 143/KH-UBND ngày 24/4/2025 thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2024-2030” năm 2025 trên địa bàn tỉnh.    
Kế hoạch nhằm triển khai hiệu quả Đề án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, từng bước nâng cao hiệu quả công tác hòa giải ở cơ sở, góp phần thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên đáp ứng yêu cầu tình hình mới của tỉnh.

Các mục tiêu cụ thể của Kế hoạch: Ban hành hoặc tham mưu sửa đổi, bổ sung các văn bản về công tác hòa giải ở cơ sở phù hợp với tình hình thực tế; xây dựng, cấp phát tài liệu tập huấn, bồi dưỡng cho tập huấn viên, hòa giải viên và tài liệu phổ biến pháp luật về hòa giải ở cơ sở.    

Đạt tối thiểu 01 tập huấn viên cấp tỉnh/100 tổ hòa giải ở cơ sở. Tập huấn, bồi dưỡng 100% đội ngũ tập huấn viên. Củng cố, kiện toàn 100% tổ hòa giải ở cơ sở theo quy định. Ít nhất 10% tổ hòa giải ở cơ sở được luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, Công an, Bộ đội Biên phòng, cán bộ pháp luật, Thẩm phán, Hội thẩm nhân dân, Kiểm sát viên, Điều tra viên hỗ trợ chuyên môn. Tập huấn, bồi dưỡng từ 80% - 90% hòa giải viên ở cơ sở (100% đối với các xã, phường, thị trấn điểm và hòa giải viên mới trong vòng 6 tháng). 100% hòa giải viên ở cơ sở được tiếp cận và sử dụng tài liệu bồi dưỡng để tự nâng cao năng lực. 

Đến hết năm 2030, tỷ lệ hòa giải thành trên địa bàn tỉnh đạt từ 85% trở lên (trên 90% đối với các xã, phường, thị trấn điểm); có ít nhất 05% đơn vị cấp xã đạt yêu cầu mô hình “cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở”.    

Để hoàn thành các yêu cầu đề ra, UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thời gian tới thực hiện xây dựng, ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện Đề án năm 2025. Thực hiện chỉ đạo điểm, bao gồm rà soát, củng cố tổ hòa giải, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, xây dựng mô hình “cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở”, hỗ trợ pháp lý và kỹ năng hòa giải. Kiện toàn, nâng cao năng lực đội ngũ tập huấn viên.

Đồng thời, xây dựng đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở có đủ tiêu chuẩn, năng lực. Bố trí kinh phí đảm bảo thực hiện các nội dung chi cho công tác hòa giải ở cơ sở. Đẩy mạnh truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác hòa giải ở cơ sở. Thu hút đội ngũ luật sư, luật gia, Hội thẩm nhân dân, lực lượng Công an nhân dân, Bộ đội Biên phòng, cán bộ, công chức, viên chức công tác trong lĩnh vực pháp luật, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, người đã từng là Thẩm phán, Kiểm sát viên, Điều tra viên tham gia, hỗ trợ cho công tác hòa giải.    

Tổ chức hội nghị, diễn đàn đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, tháo gỡ vướng mắc, vấn đề mới phát sinh và tổ chức hội thi hòa giải viên giỏi. Bên cạnh đó, tăng cường kiểm tra, khảo sát việc thực hiện Đề án, tổ chức tôn vinh, biểu dương, khen thưởng. 

Tác giả: Thanh An

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây