Bình Phước : Cổng thông tin điện tử

https://binhphuoc.gov.vn

Toàn tỉnh có 166 báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh

(CTTĐTBP) - UBND tỉnh vừa ban hành quyết định miễn nhiệm báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh và ban hành quyết định công nhận báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh.
 
Báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh chịu sự quản lý và phân công của Giám đốc Sở Tư pháp.
 
Theo đó, UBND tỉnh đã miễn nhiệm 21 báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh đã được công nhận tại Quyết định số 502/QĐ-UBND ngày 13/3/2015 với lý do chuyển công tác, nghỉ việc, nghỉ hưu… UBND tỉnh cũng ban hành quyết định công nhận lại 105 báo cáo viên trước đây đã được công nhận và công nhận mới 61 báo cáo viên theo đề nghị của các cơ quan, đơn vị. Hiện nay, toàn tỉnh có 166 báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh.
 
Việc miễn nhiệm và công nhận báo cáo viên theo 2 quyết định nêu trên được thực hiện theo đúng quy định về điều kiện, tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục theo Luật phổ biến, giáo dục pháp luật và Thông tư 10 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp. Đây là lực lượng nòng cốt tham gia vào hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn tỉnh, góp phần triển khai thực hiện có chất lượng và hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.
 
* Ngày 24/3, Sở Tư pháp đã ban hành kế hoạch hoạt động về bình đẳng giới năm 2017. Mục tiêu nhằm đảm bảo bình đẳng giới thực chất giữa công chức, viên chức nam và nữ trong tham gia lãnh đạo, quản lý; trong đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và trong thụ hưởng các chế độ chính sách đối với đội ngũ công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Tư pháp; thực hiện hiệu quả Luật bình đẳng giới và các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao của Sở Tư pháp.
 
Trong kế hoạch này, Sở Tư pháp đã đề ra giải pháp thực hiện. Đó là, nâng cao năng lực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, phổ biến, giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý cho công chức, viên chức, người lao động Sở Tư pháp; chuẩn hóa quy trình lồng ghép giới vào công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế; đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt và bổ nhiệm công chức, viên chức nữ nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo; bồi dưỡng, giới thiệu công chức, viên chức nữ để xem xét kết nạp Đảng, tham gia vào cấp ủy đảng, các tổ chức đoàn thể của đơn vị…
 
Nhật Phong

    

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây