(CTTĐTBP) - Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng vừa tổ chức Đại hội Đại biểu lần thứ 11, nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Đào Quang Đán tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty.
Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng lần thứ 11, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra trong 2 ngày (26 - 27/4)
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam Phan Mạnh Hùng nhấn mạnh: Công đoàn Công ty Cao su Phú Riềng đã có nhiều hoạt động sát với thực tiễn, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động (NLĐ). Tiếp tục là đơn vị dẫn đầu về phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn. Đồng thời, ông Phan Mạnh Hùng đề nghị trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành khoá mới tiếp tục đoàn kết, sáng tạo, là chỗ dựa cho NLĐ trong đơn vị; tiếp tục đổi mới, bồi dưỡng và nhân rộng những nhân tố điển hình, ra sức tuyên truyền, vận động NLĐ hăng hái thi đua vượt kế hoạch hàng năm.
Nhiệm kỳ 2017-2023 vừa qua, Công đoàn Cao su Phú Riềng đã có nhiều hoạt động nổi bật, hướng về đoàn viên, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, động viên NLĐ ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm. Công đoàn Công ty hiện có trên 5.000 đoàn viên. Thu nhập bình quân cả nhiệm kỳ trên 10,4 triệu đồng/người/tháng. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Công ty đã tổ chức cho 15.144 lượt NLĐ đi tham quan du lịch trong nước và nước ngoài với tổng số tiền 37 tỷ đồng. Công ty đã chi 5,7 tỷ đồng để giải quyết chế độ, chính sách lao động nữ; chăm lo cho con em NLĐ 5 năm qua với số tiền trên 6 tỷ đồng.
Thực hiện “Tháng Công nhân” hàng năm, Công đoàn Công ty tập trung chăm lo đời sống NLĐ thông qua các hoạt động nổi bật: tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; thực hiện các hoạt động “Tri ân người lao động” thăm hỏi, tặng quà; xây nhà “Mái ấm công đoàn”; thực hiện chương trình “Ánh sáng Công đoàn”. Công đoàn đã phối hợp với Công ty trích từ nguồn phúc lợi để xây dựng 28 công trình nhằm phục vụ đời sống NLĐ, với số tiền 40 tỷ đồng. Trong thời gian dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Cao su Phú Riềng đã hỗ trợ, giúp đỡ NLĐ bị F0, F1, cách ly tại nhà, phong tỏa, giải quyết tiền lương ngừng việc, làm việc “3 tại chỗ”, hỗ trợ trang thiết bị y tế phòng dịch, triển khai “Túi an sinh Công đoàn” với kinh phí gần 1,4 tỷ đồng./.
