Bình Phước : Cổng thông tin điện tử

https://binhphuoc.gov.vn

2 GIẢI PHÁP “ĐỔI MỚI - SÁNG TẠO” ĐEM ĐẾN HIỆU QUẢ CHO PHONG TRÀO CÔNG ĐOÀN CỤC HẢI QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

ẢNH BÌA

ẢNH BÌA

Công đoàn cơ sở Cục Hải quan tỉnh Bình Phước hiện có 113 công đoàn viên, 7 tổ công đoàn trực thuộc, bao gồm 2 tổ công đoàn khối tham mưu tại trụ sở chính và 5 tổ công đoàn khối nghiệp vụ tại các Chi cục nằm trên địa bàn các Khu công nghiệp Chơn Thành, Bắc Đồng Phú và cửa khẩu các huyện thị. Do tính chất đặc thù của công tác và tình hình biên chế của Cục Hải quan cũng như khó khăn trong khoảng cách của các tổ công đoàn với trung tâm cũng trở thành khó khăn của Công đoàn trong khi triển khai các hoạt động nhất là triển khai các chủ trương hay hoạt động tập trung.
         “Mạnh dạn đổi mới phương pháp làm việc” là nhiệm vụ ngay từ đầu nhiệm kỳ 2017 - 2022 Ban chấp hành Công đoàn (BCH) đã lựa chọn để chuyển đổi từ hình thức triển khai hoạt động truyền thống sang hình thức triển khai phương tiện truyền thông cá nhân (nhóm Zalo). Hiện nay, việc duy trì triển khai hoạt động hiệu quả của các nhóm Zalo “Customs Bình Phước”, nhóm “BCH công đoàn và các tổ trưởng công đoàn”; nhóm “Ban nữ công” và 7 nhóm tổ công đoàn đã giúp cho công tác triển khai hoạt động, báo cáo của công đoàn được thực hiện hiệu quả, thuận lợi bằng hình thức thông tin nhanh qua nhóm Zalo, giúp BCH có được những nắm bắt thông tin nhanh chóng, chính xác nhất bằng hình ảnh, đồng thời cũng kích thích thêm tinh thần thi đua, xây dựng hình ảnh của mỗi tổ công đoàn.
         Trong các hoạt các động phong trào tập trung của Công đoàn cơ sở, BCH cũng đã mạnh dạn trình Đảng ủy và lãnh đạo Cục phê duyệt hình thức tổ chức hoạt động luân phiên tại các tổ công đoàn như các hoạt động của Ban nữ công, hoạt động chăm sóc thiếu nhi và đền ơn đáp nghĩa... nhằm tăng cường khả năng hoạt động của các tổ công đoàn thay vì trước đây chỉ tham gia hoạt động do BCH tổ chức đã chuyển sang hướng chủ động là đơn vị phối hợp tham mưu, tổ chức hoạt động mà hiện nay 7/7 tổ công đoàn đã đều chủ động thực hiện tốt các phong trào và luân phiên đăng ký nội dung đăng cai tổ chức hoạt động cấp công đoàn Cục hàng năm.
         Phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” hàng năm đều được BCH Công đoàn cùng Đảng ủy, Lãnh đạo Cục phát động ký kết thi đua. Qua đó, công tác xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm và bình chọn mô hình điển hình cũng được đại diện BCH tham gia cùng Hội đồng xét duyệt sáng kiến của Cục làm việc nghiêm túc để chọn ra những sáng kiến, cải tiến hiệu quả mà trong 3 năm gần đây, mỗi năm đều có hơn 40 sáng kiến trên nhiều lĩnh vực công tác và phong trào được công nhận với sự tham gia của 63% công đoàn viên, trong đó đã có 02 mô hình điển hình trong lĩnh vực nghiệp vụ hải quan được triển khai nhân rộng trong phạm vi cấp Cục.
         “Sáng tạo, linh hoạt trong các hoạt động phong trào” là giải pháp mà Ban chấp hành luôn luôn đề cao ở các tập thể cũng như cá nhân mỗi công đoàn viên nhằm nâng cao hiệu quả các phong trào, chủ động linh hoạt các giải pháp thực hiện nhằm phù hợp với tình hình hoạt động ofline hiện nay do tác động của dịch bệnh Covid-19.
         Trong các hoạt động tập trung do Ban chấp hành là đơn vị chủ trì tham mưu sẽ phối kết hợp với Đoàn thanh niên, Đội văn nghệ của Cục để cùng xây dựng thêm nhiều nội dung phong phú, hữu ích và tập trung nhiều nguồn lực cho mỗi hoạt động chăm lo đến đời sống công đoàn viên, con em và thân nhân công đoàn viên.
         Linh hoạt chuyển đổi các nội dung sinh hoạt, hoạt động cũng như cách thức trao đổi thông tin nhằm phản ánh kịp thời, đầy đủ các nội dung do công đoàn cấp trên cũng như Đảng ủy, lãnh đạo Cục chỉ đạo như: mỗi năm triển khai một chương trình Trung thu, 8/3, 20/10, hoạt động hội thao... với nhiều hình thức khác nhau như thi hát karoke, thi nấu ăn, giao lưu văn hóa với đồng nghiệp Hải quan Campuchia, tham quan các địa điểm du lịch, văn hóa cộng đồng trên địa bàn tỉnh, chuyển đổi linh hoạt chương trình thu năm 2018 vì lý do khách quan không tổ chức được đảm bảo các cháu thiếu nhi đều nhận được quà, khen thưởng và vui tươi, hướng các hoạt động tập trung ko thể tổ chức được do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sang nội dung hỗ trợ các điểm cộng đồng ...
         Ngoài ra BCH cũng nhanh nhạy trong việc áp dụng những giải pháp công nghệ trong hoạt động công đoàn như hoàn thành cập nhập 105/113 hồ sơ điển tử công đoàn viên, lập nhóm Zalo, họp trực tuyến, thay đổi 100% hình thức triển khai văn bản giấy sang điện tử qua hệ thống mạng nội độ đơn vị, thành lập kho dữ liệu nghiệp vụ và tác nghiệp công đoàn tập trung theo năm, thực hiện bầu cử bằng phiếu kín điện tử kiện toàn bổ sung Ban chấp hành...
         Kết quả các hoạt động của Ban chấp hành từ đầu nhiệm kỳ đến nay có nhiều khởi sắc và tích cực đảm bảo đầy đủ các nội dung do công đoàn cấp trên và Đảng ủy Cục giao, nhiều hoạt động tạo được tính lan tỏa, đồng lòng của công đoàn viên; tranh thủ được sự đồng thuận của lãnh đạo các cấp trong đơn vị về nội dung chương trình hoạt động và thu hút nhiều nguồn lực chăm lo cho đời sống của công đoàn viên cũng như các hoạt động vì an sinh xã hội; Các nguồn phúc lợi của CBCC-NV được đảm bảo đầy đủ hơn do sự triển khai tham gia đóng góp tích cực của các tổ công đoàn cho quy chế chi tiêu nội bộ của Cục và của Công đoàn được điều chỉnh hàng năm; Tỷ lệ công đoàn viên tham gia các hoạt động tập trung ngày càng đông do đã chuyển đổi hình thức đưa hoạt động về các tổ công đoàn giúp tiết kiệm được thời gian và khoảng cách đi lại của các đơn vị; hoạt động thăm khám sức khỏe tập trung hàng năm của công đoàn cũng đã được đông đảo công đoàn viên cùng thân nhân tin tưởng tham gia nhiều hơn do Ban chấp hành đã tích cực trao đổi thông tin với đơn vị y tế đảm bảo chất lượng thăm khám năm sau cao hơn năm trước, chia sẻ kết quả phân loại sức khỏe công đoàn viên để có những thăm hỏi động viên kịp thời khi bị bệnh nặng.
       Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát từ cuối năm 2019 đến nay, công đoàn đã tham gia tích cực trong công tác thông tin nhanh chóng đến mỗi công đoàn viên những nguồn tin chính thống nhất đảm bảo cùng lãnh đạo đơn vị quán triệt đầy đủ tinh thần chống dịch của lãnh đạo các cấp giúp mọi công đoàn viên an tâm công tác. Các phát động quyên góp, ủng hộ chia sẻ tinh thần tương thân tương ái cùng nhân dân cả nước chống thiên tai lũ lụt và dịch bệnh cũng được lan toả mạnh mẽ. Trong đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4/2021, BCH đã vận động công đoàn viên đóng góp 100 triệu đồng cho Quỹ phòng chống dịch Covid-19 của tỉnh; ủng hộ 01 ngày lương cho Quỹ Vaccine phòng Covid-19 tổng trị giá 26.025.965 đồng; 03/07 tổ công đoàn tham gia thăm và tặng quà cho 08 chốt biên phòng chống dịch nơi cửa khẩu, 20 hộ hgia đình chính sách bị ảnh hưởng vì dịch bệnh Covid-19 và vẫn đang tiếp tục vận động các hình thức hoạt động vì cộng đồng cùng chung tay chống dịch khác.
Công đoàn Hải quan Hoa Lư thăm tặng quà chốt biên phòng kiểm dịch Covid-19
Công đoàn Đội kiểm soát tặng quà cho hộ gia đình khó khăn bị ảnh hưởng của dịch Covid-19

          Đạt được những kết quả nổi bật này đều là nhờ sự thống nhất cao của các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành trong việc thực hiện tốt hai nhóm giải pháp như trên, các hoạt động của công đoàn luôn được lấy ý kiến công khai, tiếp thu điều chỉnh phù hợp nhất trước khi ban hành nhằm đạt hiệu quả cao mà tiết kiệm nhất. Chính vì vậy, trong nhiều năm liền Công đoàn Cơ sở Cục Hải quan tỉnh Bình Phước luôn đạt danh hiệu vững mạnh, tập thể và nhiều cá nhân đã được các cấp khen thưởng động viên kịp thời trong nhiều phong trào./.

Tác giả: Mai Thị Diễm Hương

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây