Bình Phước : Cổng thông tin điện tử

   Kết quả xét tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2020

   Kết quả xét tuyển viên chức sự nghiệp
thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2020

Ban hành quy chế tổ chức xét tuyển viên chức

Ban hành quy chế tổ chức xét tuyển viên chức

THÔNG BÁO THÍ SINH ĐỦ ĐIỀU KIỆN THAM GIA DỰ TUYỂN VÒNG 2 KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH BÌNH PHƯỚC

THÔNG BÁO THÍ SINH ĐỦ ĐIỀU KIỆN THAM GIA DỰ TUYỂN VÒNG 2 KỲ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH BÌNH PHƯỚC NĂM 2020

Tuyển dụng viên chức sự nghiệp thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2020

Phê duyệt Kế hoạch hành động quốc gia phòng, chống bạo lực, xâm hại trẻ em giai đoạn 2020 – 2025

Công bố ứng dụng bảo vệ trẻ em “Tổng đài 111”

Công bố ứng dụng bảo vệ trẻ em “Tổng đài 111”

Tuyên truyền trợ giúp pháp lý cho người khuyết tật

Tuyên truyền trợ giúp pháp lý cho người khuyết tật

Hỗ trợ Hội Người mù tổ chức thành công Đại hội

Hỗ trợ Hội Người mù tổ chức thành công Đại hội

Chương trình “Thắp sáng niềm tin tương lai” cho học viên cai nghiện ma túy tỉnh

Chương trình “Thắp sáng niềm tin tương lai” cho học viên cai nghiện ma túy tỉnh

Giải việt dã leo núi 2020

Tập huấn cập nhật thay đổi những chính sách mới về lao động – tiền lương – Bảo hiểm xã hội

Ngày 21/11/2019 tại Hội trường Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Phước đã tổ chức lớp tập huấn cập nhật thay đổi những chính sách mới về lao động – tiền lương – Bảo hiểm xã hội. Tham dự lớp tập huấn có 60 đại biểu làm công tác quản lý về nhân sự, tiền lương, kế toán tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

Chính phủ cần tăng cường các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nữ

Các doanh nghiệp Báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2019, kế hoạch thưởng Tết năm 2020

Đó là nội dung của Công văn số 2297/SLĐTBXH-LĐVL ngày 19/11/2019 của Sở Lao động –Thương binh và Xã hội về việc báo cáo nhanh tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động trong dịp Tết năm 2020, nhằm giúp cho Sở nắm bắt kịp thời tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng ở các doanh nghiệp, phục vụ công tác quản lý Nhà nước, đồng thời triển khai các giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là trong dịp giáp Tết Nguyên đán Canh Tý.

Thực trạng và giải pháp quản lý lao động người nước ngoài tại Bình Phước

Những năm gần đây, lao động người nước ngoài đến Bình Phước làm việc ngày càng tăng. Theo thống kê, hiện nay trên địa bàn tỉnh Bình Phước có 136 doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài, với tổng số lao động người nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh là 1.350 người/2.055 nhu cầu lao động người nước ngoài của các doanh nghiệp.

Cần tách riêng đối tượng bảo trợ xã hội ra khỏi hộ nghèo

Năm 2020 sẽ không còn tình trạng tồn đọng hồ sơ người có công

Chế độ nghỉ hằng năm và cách tính lương ngày nghỉ

Ngoài lương, thưởng thì thời giờ nghỉ ngơi luôn là điều mà người lao động quan tâm khi đi làm. Mỗi năm, người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ và tiền lương trong thời gian này được tính như thế nào?

Chế độ thai sản đối với lao động nam từ ngày 01/7/2019 ?

Căn cứ Nghị định 38/2019/NĐ-CP ngày 9/5/2019 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Luật bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành, chế độ thai sản đối với lao động nam từ ngày 01/7/2019 được thực hiện như sau:

Một số Kết quả thực hiện Luật BHXH trên địa bàn tỉnh Bình Phước

Luật Bảo hiểm xã hội được Quốc hội khoá XIII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2014 và hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, bao gồm 9 Chương, 125 Điều. Sau gần 4 năm thực hiện, Luật Bảo hiểm xã hội và các Nghị định của Chính phủ, Thông tư, ... của các Bộ, ngành Trung ương hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội thường xuyên được ban hành, điều chỉnh đã cụ thể hoá và tạo điều kiện tốt hơn trong việc thực thi Luật Bảo hiểm xã hội. Các chế độ, quyền lợi và trách nhiệm cuả người lao động, người sử dụng lao động được bảo vệ và thực hiện tốt hơn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, bảo đảm an sinh xã hội và hội nhập quốc tế.