Kế hoạch nhằm tiếp tục xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức của tỉnh Bình Phước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 tăng về số lượng và nâng cao chất lượng; có cơ cấu hợp lý, hài hòa giữa các ngành, các lĩnh vực, địa phương; có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần xây dựng tỉnh Bình Phước giàu mạnh, văn minh.
Mục tiêu cụ thể về phát triển số lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ trí thức, nhất là trí thức ở những lĩnh vực then chốt, trọng yếu, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Mục tiêu đến năm 2030, phát triển đội ngũ trí thức của tỉnh lên hơn 50.000 người, tăng số lượng tiến sĩ lên 120 người và gần 3.000 thạc sĩ.
Tiếp tục sửa đổi, bổ sung hoàn thiện cơ chế, chính sách bảo đảm khả thi, đồng bộ nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút và trọng dụng tài năng trẻ, tạo cơ hội, điều kiện, động lực cho đội ngũ trí thức phát triển toàn diện. Đặc biệt, chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với những ngành, lĩnh vực có hàm lượng công nghệ, có vai trò quyết định, tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đến năm 2030, đạt mục tiêu 100% cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo theo tiêu chuẩn và cập nhật kiến thức mới, bảo đảm trình độ chuyên môn phù hợp với đề án vị trí việc làm. Phấn đấu đến năm 2045 có từ 15-25% cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh đủ tiêu chuẩn làm việc trong môi trường quốc tế. Xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù, chính sách vượt trội nhằm thúc đẩy phát triển, ứng dụng, chuyển giao các lĩnh vực khoa học nền tảng, ưu tiên, mũi nhọn, công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ nguồn, công nghệ mới và chuyển đổi số; đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ trong nghiên cứu, phát triển các sản phẩm có lợi thế cạnh tranh, giá trị cao, thân thiện môi trường, tham gia có hiệu quả vào chuỗi sản xuất, chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị toàn cầu.
Tăng số lượng các sáng chế, các công trình khoa học, sản phẩm khoa học, công nghệ, tác phẩm văn học, nghệ thuật đỉnh cao trong bảng xếp hạng của khu vực và cả nước. Chú trọng xây dựng, đổi mới trong việc thực hiện các cơ chế, chính sách nhằm kịp thời biểu dương, tôn vinh trí thức một cách thiết thực, hiệu quả, có sức lan tỏa.
Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, UBND tỉnh giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trong đó, tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức; đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; tăng cường quản lý Nhà nước và hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức; tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các hội trí thức; phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức./.
