Kế hoạch nhằm triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ Nghị định số 177/2024/NĐ-CP trên địa bàn tỉnh, bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp của các đối tượng thuộc diện áp dụng Nghị định số 177/2024/NĐ-CP. Qua đó, góp phần thực hiện tốt công tác cán bộ, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; nâng cao nhận thức về chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
UBND tỉnh yêu cầu việc triển khai Kế hoạch này phải đảm bảo nguyên tắc thực hiện đúng quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức; bảo hiểm xã hội; thi đua, khen thưởng và các quy định có liên quan. Công khai, minh bạch, dân chủ, đúng đối tượng, đúng thẩm quyền. Bảo đảm kịp thời, đúng chế độ, chính sách. Trường hợp đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thì được lựa chọn hưởng chính sách, chế độ cao hơn.
UBND tỉnh quy định đối tượng rà soát thực hiện theo quy định tại Điều 2 của Nghị định số 177/2024/NĐ-CP để triển khai thực hiện. Cụ thể như sau: cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm (khoản 1, 2, 3 Điều 2); cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nhưng có nguyện vọng nghỉ hưu (khoản 4 Điều 2); cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được cho nghỉ (khoản 5 Điều 2).
Thời gian rà soát lập danh sách trong năm 2025: từ ngày 01/01/2025 đến ngày 10/3/2025.
Các năm sau: rà soát danh sách, gửi về Sở Nội vụ, Sở Tài chính trước ngày 30/11 năm trước liền kề./.
