Thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn năm 2024

Việc thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn năm 2024 nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện, trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của tổ chức công đoàn dựa trên nền tảng công nghệ số; từ đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, cung như góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triến kinh tế, xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Phước.

 

Kế hoạch phấn đấu, trong năm 2024 đạt 100% cán bộ, công chức cơ quan LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được học tập, quán triệt, các văn bản hướng dẫn, quy định về công tác chuyển đổi số. Cơ quan LĐLĐ tỉnh và 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được trang bị phòng họp trực tuyến, xây dựng được báo cáo bằng hình ảnh (Clip, Video) tại các hội nghị sơ, tống kết, hoạt động chuyên đề... 100% văn bản đi (trừ văn bản mật theo quy định) của LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên cơ sở được ký số theo quy định. 50% các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động được tiếp nhận, theo dõi, giám sát và nắm bắt qua các kênh thông tin trực tuyến của công đoàn. 70% đoàn viên công đoàn được cập nhật thông tin đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng Liên đoàn.

Theo đó, Kế hoạch trong năm 2024 sẽ tập chung vào một số nội dung. Đó là, thành lập Ban chỉ đạo Chuyển đổi số của LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Tổ giúp việc; xây dựng và ban hành quy chế hoạt động của Ban chỉ đạo. Phối hợp với Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông tỉnh Bình Phước khảo sát toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin của hệ thống Công đoàn tỉnh; tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng sử dụng hệ thống phần mềm Văn bản điện tử Ioffice cho toàn bộ cán bộ công đoàn các cấp được cung cấp tài khoản; hướng dẫn, thực hiện các quy định, quy trình quản lý an toàn thông tin, an ninh thông tin mạng theo quy định của pháp luật; hướng dẫn nghiệp vụ về sử dụng, ứng dụng công nghệ thông tin, lưu trữ điện tử và quản lý tài liệu lưu trữ điện tử cho các cấp công đoàn đáp ứng các yêu cầu, quy định của pháp luật.

Cập nhật, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành công việc tại các đơn vị, tích cực sử dụng dữ liệu nhàm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Ứng dựng công nghệ thông tin đế nắm bắt và dự báo tình hình tư tưởng, tâm trạng của công nhân viên chức lao động. Sử dụng các công cụ, phần mềm công nghệ thông tin để hỗ trợ hoạt động tuyên truyền, vận động nhằm tạo ra các nội dung tuyên truyền, vận động đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với nhiều đối tượng (Video/Clip, Infographie, các chương trình livestream, MC ảo...); linh hoạt trong trao đổi, tương tác với người dùng (nhóm Zalo, trang/nhóm Facebook, kênh Youtube, tham khảo/lấy ý kiến trực tuyến, qua mail công vụ...); đo lường hiệu quả các hoạt động tuyên truyền, vận động (tích hợp trên Website của cơ quan, đơn vị, tổ chức công đoàn để đánh giá chất lượng bài viết, nội dung tuyên truyền, phản hồi qua bình luận...). Tích cực ứng dụng phần mềm quản lý sổ trong công tác quản lý đoàn viên công đoàn, đảm bảo cập nhật, nắm bắt kịp thời tình hình di biến động của đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh./.