QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO CÔNG TÁC NGÀNH NỘI VỤ DO BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH

QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO CÔNG TÁC NGÀNH NỘI VỤ DO BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH

Số kí hiệu THÔNG TƯ 08/2019/TT-BNV
Ngày ban hành 13/08/2019
Thể loại Thông tư
Lĩnh vực Doanh nghiệp - Hợp tác xã
Cơ quan ban hành Văn bản Trung ương
Người ký Khác

Nội dung

Ngày 10/6/2019, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 08/2019/TT-BNV quy định chế độ báo cáo công tác ngành Nội vụ.

 

Theo đó, việc ban hành các loại chế độ báo cáo công tác ngành Nội vụ phải tuân thủ theo các yêu cầu cụ thể sau đây:

- Đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác đột xuất ngành Nội vụ:

+ Phải được ban hành bằng văn bản hành chính của cấp có thầm quyền;

+ Phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định 09/2019/NĐ-CP ngày 24/01/2019.

- Đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác chuyên đề ngành Nội vụ:

+ Phải được ban hành tại văn bản quy phạm pháp luật hoặc bằng văn bản hành chính của cấp có thẩm quyền;

+ Phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định 09/2019.

- Đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác định kỳ ngành Nội vụ:

+ Phải được ban hành tại văn bản quy phạm pháp luật của cấp có thẩm quyền;

+ Phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại Khoản 2 Điều 11 Nghị định 09/2019.

Thông tư 08/2019/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 25/7/2019 và thay thế Thông tư 06/2016/TT-BNV ngày 24/11/2016.

                                                                                                TT.CNTTTT.

 File đính kèm

Các văn bản cùng thể loại "Thông tư"

Các văn bản cùng cơ quan ban hành "Văn bản Trung ương"

Việc làm Bình Phước
Công báo Chính phủ
DVC Quốc gia
Ecom Binh Phuoc
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập1,795
  • Hôm nay50,688
  • Tháng hiện tại1,806,151
  • Tổng lượt truy cập447,201,273
ỨNG DỤNG
1 bp today
3 dhtn
2 ioffice
4 congbao
Portal_Ispeed
sổ tay đảng viên
Tạp chi
KQ TTHC
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây