HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG NGÀNH Y TẾ DO BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ BAN HÀNH
HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG NGÀNH Y TẾ DO BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ BAN HÀNH
Nội dung
Khen thưởng ngành y tế: Ưu tiên nữ nếu có cùng thành tích
Đây là nội dung nổi bật tại Thông tư 38/2018/TT-BYT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế.
Theo đó, nguyên tắc thi đua, khen thưởng ngành y tế được thực hiện theo quy định của luật liên quan và các nguyên tắc sau:
- Chưa xét tặng hoặc đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân khi:
+ Đang trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật, xử lý VPHC; trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử chưa thành án;
+ Đang trong thời gian thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn khiếu nại, tố cáo đang được xác minh, làm rõ.
- Khi có cùng thành tích thì chọn tập thể nhỏ, nữ, người không giữ chức vụ.
- Trong 01 năm không được đề nghị tặng quá 02 lần Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế cho 01 tập thể hoặc 01 cá nhân (trừ trường hợp khen thưởng thành tích xuất sắc, đột xuất).
- Đối với khen thưởng chuyên đề, mỗi năm chỉ được đề nghị tặng 01 Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Không khen thưởng tập thể, cá nhân khi tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo…
- Khi khen thưởng nhân dịp kỷ niệm như ngày thành lập của đơn vị… thì chỉ khen vào các năm tròn (10 năm).
Từ ngày 21/01/2019, Thông tư 38/2018/TT-BYT bắt đầu có hiệu lực, đồng thời Thông tư 20/2011/TT-BYT hết hiệu lực.
PV.TT THCB.
File đính kèm
Các văn bản cùng thể loại "Thông tư"
Số kí hiệu
Ngày ban hành
Trích yếu
Số kí hiệu
Ngày ban hành
Trích yếu