Thực hiện chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước về việc tăng cường công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính Cục Hải quan tỉnh Bình Phước yêu cầu cấp ủy, người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện tốt những nhiệm vụ sau:
- Tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng và Nhà nước, chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về Phòng chống tham nhũng, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Ban Cán sự đảng Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức và người lao động.
- Thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng về quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước về công tác quản lý cán bộ, kỷ luật kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ, trong đó chú ý đến các yêu cầu, giải pháp quy định trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII về “một số vấn đề cần tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
- Tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả các quy định của Đảng và Nhà nước về: Luật Phòng chống tham nhũng; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/6/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 05/CT-BTC ngày 01/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính khi thi hành công vụ; Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 29/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh Bình Phước; Chỉ thị số 11-CT/BCSĐ ngày 03/4/2018 của Ban Cán sự đảng Bộ Tài chính về việc tăng cường công tác quản lý cán bộ và trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong thực thi công vụ; Nghị quyết số 02-NQ/BCSĐ ngày 10/6/2019 của Ban Cán sự đảng Bộ Tài chính về trách nhiệm nêu gương đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, đảng viên ở các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính; Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền; Nghị quyết số 02-NQ/BCSĐ ngày 20/5/2020 của Ban Cán sự đảng Bộ Tài chính về việc tiếp tục tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính đối với công chức, viên chức trong ngành Tài chính.
- Thực hiện nghiêm quy định về phân cấp, phân quyền và kiểm soát chặt chẽ quyền lực; giải quyết công việc phải năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm; chủ động, kịp thời và xử lý có hiệu quả các tình huống khẩn cấp, đột xuất, bất ngờ trong đơn vị, lĩnh vực mình phụ trách.
- Thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, cải cách thủ tục hành chính, phòng chống mọi hành vi cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, trì hoãn giải quyết, thờ ơ, vô cảm với đồng nghiệp và nhân dân, gây khó khăn đối với tổ chức, cá nhân; không có thái độ cửa quyền, gợi ý nhận tiền, quà biếu của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
- Quán triệt cán bộ, công chức, nhân viên không nghe, đọc, xem, bình luận những đài, báo, trang mạng, bài viết, blog, video của những phần tử chống đối, phản động. Không tán phát, chia sẻ thông tin kích động biểu tình hay hình ảnh, video clip về cảnh tụ tập động người, biểu tình gây rối. Cùng với đó, phải tố giác và sẵn sàng tham gia đấu tranh, ngăn chặn kẻ xấu kích động việc thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, kịp thời thông báo cho các cơ quan chức năng để xử lý. Tích cực chia sẻ những thông tin chính thống để cùng tuyên truyền, vận động người thân, bạn bè, đồng nghiệp, cộng đồng hiểu và nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền các cấp.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công chức, người lao động thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ của mình; không lợi dụng vị trí công tác để can thiệp không đúng thẩm quyền, không đúng trách nhiệm, can thiệp trái quy định vào công tác cán bộ, công tác kiểm tra, thanh tra; nghiêm cấm các biểu hiện, hành vi tham nhũng, hối lộ dưới mọi hình thức.
- Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra công vụ để kịp thời chấn chỉnh các vi phạm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với công chức, người lao động vi phạm quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm trong quá trình thực thi công vụ; chú trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là trong công tác tuyển chọn, quy hoạch, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ, phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chính trị, thủ tục, nguyên tắc quy định nhằm chủ động phòng ngừa tiêu cực trong nội bộ và tăng cường đảm bảo nội bộ đơn vị đoàn kết, trong sạch; khen thưởng kịp thời công chức, người lao động có thành tích; xử lý kỷ luật nghiêm, khách quan đối với công chức, người lao động vi phạm theo quy định của pháp luật. Kịp thời rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định do cơ quan, đơn vị ban hành về chế độ trách nhiệm, kỷ luật công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi chức trách, nhiệm vụ được giao.
