Ngày 11/10/2024, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước Trần Tuệ Hiền đã ký Quyết định số 1536/QĐ-UBND ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và ban hành văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động, quyết định trích tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Phước, có hiệu lực kể từ ngày 15/10/2024. Thời hạn ủy quyền là 01 năm, kể từ ngày 15/10/2024 đến hết ngày 15/10/2025.
Theo đó, ngày 23/10/2024, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Phùng Hiệp Quốc đã ký thừa ủy quyền Chủ tịch UBND tỉnh Bình Phước cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mã số giấy phép: 13/2024/SBP, cấp lần đầu ngày 23 tháng 10 năm 2024 cho Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực Hưng Thịnh Phát, địa chỉ trụ sở chính tại: Số 39, đường Nam Cao, khu phố 5, phường Tiến Thành, thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước, mã số doanh nghiệp: 3801305979, số điện thoại: 0856568339.
Công ty TNHH phát triển nguồn nhân lực Hưng Thịnh Phát thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ về việc Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, cụ thể:
1. Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính và bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép tại các chi nhánh, văn phòng đại diện (nếu có). Trường hợp sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động thì công ty gửi bản sao chứng thực giấy phép đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý.
2. Định kỳ 06 tháng và hàng năm, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ, gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Bình Phước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước; đồng thời báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi công ty đến hoạt động cho thuê lại lao động về tình hình hoạt động cho thuê lại lao động trên địa bàn đó đối với trường hợp công ty sang địa bàn cấp tỉnh khác hoạt động. Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo năm gửi trước ngày 20 tháng 12.
3. Kịp thời báo cáo những trường hợp xảy ra sự cố liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại địa phương hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
4. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của côn ty theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật Lao động năm và Chương IV, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ.
