Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng

Thứ năm - 08/02/2018 10:37 28 0
Thực hiện Công văn số 5445/LĐTBXH-QHLĐTL ngày 25/12/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đôn đốc thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng; UBND tỉnh Bình Phước đã ban hành công văn số 354/UBND-KGVX ngày 06/02/2018 về việc thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng.
Quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng
      Theo đó, UBND tỉnh đã giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo:
      1. Chỉ đạo, đôn đốc các công ty thuộc quyền quản lý khẩn trương xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2017 và quỹ tiền lương kế hoạch năm 2018 của người lao động; quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người quản lý, trên cơ sở đó phân phối tiền lương, tiền thưởng cho người lao động và người quản lý theo quy định.
      2. Phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện năm 2017 và quỹ tiền lương kế hoạch năm 2018 đối với người quản lý công ty thuộc quyền quản lý theo quy định tại điểm a, khoản 3, điều 9, Nghị định số 52/2016/NĐ-CP của Chính phủ.
     3. Chỉ đạo người đại diện phần vốn tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước xác định quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng của người lao động; quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng của người quản lý theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 53/2016/NĐ-CP của Chính phủ.
      4. Tổng hợp tình hình thực hiện lao động, tiền lương năm 2017 và quỹ tiền lương kế hoạch năm 2018 của người lao động và người quản lý công ty thuộc quyền quản lý theo biểu mẫu và về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
        Xem và tải văn bản tại đây

                                                                                                                               Văn phòng sở 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây